sport

วิมเบิลดันถูกกล่าวหาไล่พนักงานชั่วคราวด้วยเหตุผล ‘แปลกประหลาด’

คนงานคนหนึ่งกล่าวว่าผู้บริหาร ‘ไล่คนออก ขวา และตรงกลาง’ เพราะงานมีพนักงานมากเกินไป

วิมเบิลดันถูกกล่าวหาว่าไล่พนักงานชั่วคราวด้วยเหตุผล “แปลกประหลาด” หลังจากประเมินจำนวนที่ต้องการสูงเกินไป เป็นที่เชื่อกันว่าหลายคนที่ทำงานชั่วคราวในด้านการบริการและการดูแลทำความสะอาด ตกงานอย่างกะทันหันด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น ไปห้องน้ำโดยไม่ถาม

มีรายงานว่าคนงานชั่วคราวอย่างน้อยสามคนตกงานเพราะนั่งดื่มบนเนินเขาหลังจากเลิกกะ นักศึกษาปีว่างวัย 19 ปีที่ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมแม่บ้านกล่าวว่าในตอนแรกพวกเขาถูก “ชักจูง” เพื่อให้ได้กะเนื่องจากได้รับค่าตอบแทนค่อนข้างดี

“แต่เรากำลังทำงานในวันพุธ และในช่วงพักกลางวัน [เพื่อน] ของฉันก็นั่งบนเนินเขาและทานสตรอเบอร์รี่กัน” พวกเขากล่าว “สิ่งต่อไป เขาได้รับอีเมลแจ้งว่าจะไม่ได้รับกะงานอีกต่อไป ตอนนี้เราทุกคนกำลังพยายามทำทุกอย่างในช่วงพัก หรือแม้กระทั่งนั่งบนเนินเขาหลังจากที่เราทำงานเสร็จ เผื่อว่าเราจะไม่มีกะอีกต่อไปสำหรับเรา เป็นเรื่องแปลกประหลาดไปหมด”

UFA Slot

พนักงานชั่วคราวอีกคนหนึ่งเรียกสถานการณ์นี้ว่า “ความโกลาหล” โดยกล่าวว่า “ฉันคิดว่าเรื่องนี้สะท้อนถึงผู้บริหารที่นี่

พวกเขากำลังไล่คนออกไปทางซ้าย ขวา และตรงกลาง โดยพื้นฐานแล้วพวกเขามีพนักงานมากเกินไปและพวกเขาบอกว่ามีแฟนไม่เพียงพอที่นี่ – ไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาคาดหวัง – ดังนั้นพวกเขาจึงต้องไล่คนออก

“ผู้คนกำลังถูกไล่ออกเพราะพวกเขามีพนักงานมากเกินไป และพวกเขากำลังใช้ข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานกำลังดูเทนนิสและดื่มเหล้าเป็นข้ออ้าง”

อีเมลที่ส่งโดยผู้รับเหมาถึงพนักงานยืนยันว่า All England Lawn Tennis and Croquet Club (AELTC) กำลังมองหาวิธีลดจำนวนพนักงาน “อย่างที่คุณอาจสังเกตเห็น จำนวนผู้เข้าชมต่ำกว่าที่คาดไว้ ด้วยเหตุนี้ AELTC จึงขอให้เราพิจารณาการลดจำนวนพนักงานในแต่ละวัน” รายงานระบุ

จำนวนผู้เข้าร่วมที่วิมเบิลดันต่ำกว่าที่คาดไว้เล็กน้อย แม้ว่าความจุจะอยู่ที่ 42,000 ต่อวัน แต่ยอดรวมอาจสูงกว่านี้เมื่อรวมการขายตั๋วด้วย ในวันพุธและวันพฤหัสบดีมีแฟนเพลงประมาณ 38,500 คนเข้าร่วม ผู้เข้าร่วมประชุมสูงสุดคือ 46,826 ในวันเดียวในปี 2552

โฆษกของ AELTC กล่าวว่า: “เราให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนที่ช่วยเราในการชิงแชมป์ พวกเขามีความสำคัญต่อการจัดการแข่งขันระดับโลกนี้

“เราพบปะกับผู้รับเหมารายใหญ่ของเราทุกปีเพื่อยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงาน ซึ่งแชร์กับพนักงานที่มีศักยภาพทุกคน เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานของเราหลายคนเลือกที่จะกลับไปทำงานที่วิมเบิลดันทุกปี และช่วยให้เราจัดงานที่เหลือเชื่อ”


อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ terrasemfronteiras.com อัพเดตทุกสัปดาห์

UFA Slot

Releated